为进一步了解教师对课程建设、教学方法、教学模式以及教书育人方面的建议和取得的经验，进一步深化教育教学改革，促进教学创新，加快年轻教师的成长，根据期中教学检查活动安排，11月4日下午，学院在文理大楼811会议室召开了期中教学检查教师座谈会。学院书记倪才培、院长尹洪宗、学校督导组成员曲祥金教授、系（中心）主任、专业主任、教学秘书以及学院教师代表出席了座谈会。
会上，教师代表畅所欲言、各抒己见，结合自身实际谈了对教学工作的理解和看法。大家一致认为，爱岗敬业是提高教学质量、做好教书育人工作的前提。教师要从备课、教学设计、教案设计、教学素材积累、教学方法、课后交流、课后辅导、关爱学生等各个方面从事教学工作，才能把教学工作做好。同时，还要始终保持高昂的教学热情，寻找科学的教学方式和育人方法，激发学生的学习兴趣，让学生享受学习的乐趣，让每一位学生都成才。会上老师们还就多媒体课件质量、教室教学设备、音响效果以及上下课铃声等存在的问题提出了很好的建议。
尹洪宗院长在总结讲话时说，尽管我院的师资力量仍然比较紧张，但教师队伍的整体素质比较高，特别是老教师教学经验丰富，爱岗敬业，吃苦奉献，在各个方面发挥了榜样作用；年轻教师积极进取、上进心强，能虚心向老教师学习，实现个人的快速成长，各方面成绩突出。今后要继续强化教学工作是学院中心工作的意识，作为一线教师，应从自身做起，重视自己的工作，干好自己的工作，为学院的发展做出贡献。学院将在各个方面向教学一线倾斜，加强师资队伍建设，培育教学名师，形成尊重教师、重视教学的和谐学院氛围。真诚希望：一是年青教师要把自己的工作放在学院改革、发展的大背景下去考虑，树立大局意识、发展意识和育人意识。二是要把教与学结合起来。教师要重视政治理论、社会理论、业务理论、职业技能等的学习，不仅从书本上学，从老教师身上学，而且要从实践中学，加强业务进修，完善自我，使自己的教学水平尽快提高。三是要把教书和育人结合起来，创造良好的育人环境。四是要多组织交流活动，以系、中心和课程组为单位做组织教学研究和教学观摩活动。
倪才培书记对学院教师提出几点要求，一是要认真备课，注意备课中的每一个环节，多媒体课件要精益求精，从文字、图片、色彩等都要认真处理；二是课堂授课过程要精心设计，从总结上次课的内容开始，逐渐引入本次课程内容，课堂提问要有针对性，要提前设计好，不能泛泛的为了增加提问这个教学环节而提问；三是要加强听课与交流，老教师的课要听，年轻教师的课也可以听，做到取长补短，同时年轻教师间要加强相互交流，对于课程内容的处理、讲课技巧、授课心得等多探讨，提高自己的教学水平。
学院将针对对教师提出的问题进行认真研究，属于学院的问题加紧落实整改，属于学校的问题，学院将积极向学校管理和职能部门提出整改建议。
